Prekvalifikacija u IT sektor - Iskustva i saveti učesnika

Šta je prekvalifikacija u IT sektor?

Prekvalifikacija u IT sektor je inicijativa Vlade Republike Srbije u saradnji sa Ujedinjenim nacijama (UNDP) koja ima za cilj brzo doprineti ponudi IT talenata na tržištu rada. Program se sastoji od dve faze:

• Pilot faza sa 100 polaznika
• Druga faza sa dodatnih 900 polaznika

Proces selekcije - šta treba znati

Na konkurs za prekvalifikaciju prijavilo se oko 12.000 ljudi, a selekcioni proces je bio izuzetno rigorozan:

• Prvi krug testiranja: Online testovi koji procenjuju deduktivno i induktivno rezonovanje, vizuelizaciju, matematičko rezonovanje i brzinu zatvaranja percepta
• Engleski jezik: Eliminacioni test sa 20 pitanja (minimum 11 tačnih odgovora)
• Drugi krug: Testiranje u učionicama i intervjui

Struktura testova u prvom krugu

Testovi su obuhvatali širok spektar oblasti:

1. Engleski jezik (20 pitanja, max 20 poena)
2. Numerički nizovi (31 zadatak, max 31 poen)
3. Sinonimi i antonimi (80 pitanja, max 80 poena)
4. Logički zadaci sa 3 rešenja
5. Odnosi između pojmova
6. Kutije sa znakovima (pronalaženje razlika)
7. Brojevi sa uslovima (max 40 bodova)
8. Upoređivanje imena (isto/različito, max 90 bodova)
9. Rotacija članova (20 zadataka, max 20 bodova)

Iskustva učesnika sa testiranjem

Većina učesnika se slaže da je test bio izuzetno zahtevan i iscrpljujuć:

"Test sam radio tri sata sa kraćim prekidima, bio sam potpuno iscrpljen. Kao da im treba profil kandidata koji je kao mali bio 'wunderkind', a u međuvremenu u životu nije ništa postigao."

Mnogi su istakli da test zahteva:

• Izuzetnu koncentraciju
• Brzo rezonovanje
• Dobru radnu memoriju
• Visok nivo logičkog razmišljanja

Kontroverze oko testiranja

Postoje i kritike na račun metodologije testiranja:

"Ovi testovi uopšte ne govore da li neko može da se bavi programiranjem ili ne. To je samo pokazatelj mogućnosti u trenutku kada je test rađen."

Neki učesnici smatraju da psihološki testovi i testovi ličnosti nisu merodavni za procenu IT sposobnosti.

Struktura obuke

Program obuke varira u zavisnosti od izabrane škole i tehnologije, ali generalno obuhvata:

• 250-400 časova obuke
• 160-250 časova prakse
• 250+ časova samostalnog rada
• Trajanje od 3 do 6 meseci

Raspodela mesta po gradovima

Finansijski aspekti

Program je delimično subvencionisan, ali polaznici su dužni da plate:

• 100€ participacije na početku obuke
• Potencijalnu nadoknadu troškova (do 2000€) u slučaju napuštanja obuke

Praktični saveti za buduće učesnike

1. Priprema za test: Vežbajte logičke zadatke i testove inteligencije
2. Engleski jezik: Osigurajte solidno znanje osnovne gramatike
3. Izbor tehnologije: Istražite tržišne potrebe pre odabira programskog jezika
4. Vremenski angžman: Budite spremni na intenzivan rad tokom obuke
5. Realna očekivanja: Kurs daje osnove, ali za posao je neophodno dodatno učenje

Da li je prekvalifikacija pravi put ka IT karijeri?

Mišljenja su podeljena:

"Programiranje se ne uči za 3-4 meseca. Možeš dobiti samo osnove, a pravo učenje sledi kući posle predavanja - sati i sati kodiranja ako želiš da uspeš u tome."

Sa druge strane, neki ističu vrednost programa:

"Iako je obuka kratka, može poslužiti kao dobra osnova za dalje samostalno učenje i dobijanje prve prakse."

Zaključak

Prekvalifikacija u IT sektor predstavlja jedinstvenu priliku za promenu karijere, ali zahteva ozbiljan pristup i dodatni rad nakon završetka osnovne obuke. Ključ uspeha leži u kombinaciji formalne obuke, samostalnog učenja i traženja prve prakse.

Kao što jedan od učesnika ističe: "Ni najbolji kurs ne može zameniti sati i sati kodiranja ispred računara. Ako želite da postanete programeri, morate biti spremni da 'zagrejete stolicu' i nakon završetka obuke."